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002003伟星股份:伟星股份2020年半年度董事会经营评述

2021-05-1916
伟星股份(002003)2020年半年度董事会经营评述内容如下002003伟星股份:一、概述2020年上半年,新冠疫情席卷全球,打破了正常的社会秩序,对全球经济造成了巨大的不利影响;同时,中美贸易战升级,疫情后的逆……
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伟星股份(002003)2020年半年度董事会经营评述内容如下002003伟星股份:

002003伟星股份:伟星股份2020年半年度董事会经营评述

一、概述

002003伟星股份:伟星股份2020年半年度董事会经营评述

2020年上半年,新冠疫情席卷全球,打破了正常的社会秩序,对全球经济造成了巨大的不利影响;同时,中美贸易战升级,疫情后的逆全球化思潮加剧,国际贸易摩擦和贸易冲突进一步增加,地缘政治不稳定性增强,全球产业链面临前所未有的挑战,宏观经济环境进一步恶化。

在此背景下,纺织服装行业的发展也遭遇了寒流,终端市场需求低迷。根据国家统计局的相关数据,2020年1-6月,我国全国限额以上单位服装鞋帽、针纺织品零售额5,120亿元,同比下降19.6%;服装出口510.8亿美元,同比下降19.4%。而终端市场的不景气又逆向挤压产业链上下游企业的生存空间,使得为纺织服装配套的服饰辅料企业面临更多的经营压力,行业调整、洗牌的力度持续加大。同时,受新冠疫情影响,防疫类产品需求的暴增、新零售业务的迅速推进、电商零售额大幅增长等新业态快速发展,服饰辅料企业面临着更大的快速反应、转型升级压力。

报告期,公司经营遭遇了极其严峻的挑战和压力。对此,公司一方面严格落实各项防疫措施,稳步推进复工复产工作;另一方面按照公司既定战略规划,多策并举,努力推进各项工作的开展和落地,确保公司健康发展。上半年,公司实现营业收入11.28亿元,较上年同期减少14.20%;归属于上市公司股东的净利润2.47亿元,较上年同期增长48.95%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润1.22亿元,较上年同期减少22.35%。相比第一季度,第二季度各项主要经营指标降幅明显收窄。归属于上市公司股东的净利润同比增长较多,主要系报告期公司转让了控股子公司中捷时代的股权,取得投资收益1.17亿元所致。

2020年上半年重点工作开展情况如下:

1、严抓疫情防控,确保经营有序开展。自新冠疫情爆发以来,公司高度重视本部及各分、子公司的疫情防控工作。除严格执行各地政府有关防疫举措外,公司还针对性推出多项管理措施,确保公司全体员工的人身安全和复工复产的顺利推进,保障经营活动的有序开展。

2、聚焦辅料主业,强化大辅料战略。一是适时剥离协同效应较低的北斗导航业务,集中资源做强做大服装辅料主业;二是立足现有销售渠道、品牌、管理优势,大力推进产业链延伸,相继拓展织带、衣架等其他辅料品类和服饰应用市场,进一步提升辅料主业的综合竞争力和服务优势;三是针对新冠疫情全球蔓延现状,在支援全社会抗疫物资需求的同时,抓住市场机遇,持续加码防疫类产品,一定程度上缓解了疫情对经营的影响。

3、多措并举,综合提升市场营销能力。国内市场,重点聚焦权重客户、优质客户的拓展和挖潜,同时积极培育潜力规模客户,关注新业态的发展,有效提升市场份额;国际市场,遵循国际化战略规划的要求,持续推进源头品牌客户开发和销售网络布局,同时着重提升品牌客户的专业服务能力,通过服务创造价值,大力拓展海外市场发展空间。

4、以产品竞争力为核心,系统推进研发制造上水平。一方面以市场需求为导向,围绕新产品、新材料、新工艺、新技术立项推进,精准开发,为客户量身定制优质的产品方案;另一方面加速推进工厂智能制造和快速响应能力建设,提升生产管理水平,促进品质升级和效率提升。

5、以投入产出为主线,深入开展现场改善活动。一方面通过组织优化、流程调整,提升现场运营效率;另一方面强化成本管控能力,减少不必要损耗,从而实现“降本”与“提效”两条主线的同步并行。

6、持续推进人才建设,提升组织能力与活力。报告期,公司进一步细化中长期人才需求和梯队建设目标,对人才的引育留用等环节进行闭环管理,并不断加强文化宣导和团队氛围营造,提升团队的凝聚力。同时,公司不断优化、调整组织机构与激励机制,有效激发团队活力和创造力。

二、公司面临的风险和应对措施 展望未来,公司可能面临以下方面的风险: 1、新冠疫情失控的风险。新冠疫情至今仍在全球蔓延,打破了社会正常的生活秩序,严重影响着国内外经济环境。由于对未来信心的下滑和现实收入的锐减,社会终端消费仍低迷,纺织服装行业发展受到较大冲击,与之配套的服装辅料企业也面临订单不足的困境。目前海外疫情仍在持续发展,如果不能及时得到有效控制,将对公司业务拓展造成较大的不利影响。 2、宏观经济与景气度下行的风险。服装辅料行业作为纺织服装行业的配套子行业,其发展受制于服装行业,依赖于经济与消费景气度回升。全球经济增长乏力,整体消费增速放缓;国内经济运行虽然基本平稳,但经济结构正发生重大变化,致使消费需求动能不足,纺织服装及服装辅料需求将面临着较大的下行压力。 3、国际贸易环境不确定性增加的风险。2020年,全球贸易保护主义进一步加剧,中美贸易战也更加深入,经济体间的争端将持续不断,以美元为主的外汇结算货币汇率波动变化加大,同时纺织服装产业迁徙加速,给国内出口企业带来了诸多不利,国际贸易环境不确定性增加,将对公司国际化战略的推进带来更多的困难和挑战。 4、生产要素成本上升的风险。服装辅料行业作为传统制造业,具有劳动密集型特征,生产要素成本对产品的市场竞争力影响较大。近年来随着原材料、土地、劳动用工、福利保障支出等综合成本不断攀升以及环保政策趋严导致投入大幅增加,企业运营负担进一步加重,中国纺织服装的国际比较优势被逐渐削弱,公司面临的成本压力明显增加。 针对上述不利因素的影响,公司将不断加大转型升级力度,进一步优化企业发展模式,加快国际化战略的实施;同时,以打造“先进制造业”为目标,全面提升企业的研发能力、智造能力和管理能力,增强公司的核心竞争力和抗风险能力。

三、核心竞争力分析 经过三十多年的发展,公司业已成为国内服饰辅料行业的领军企业,在研发与技术、智造与规模、营销与服务、品牌与品质、企业文化与管理团队等方面形成了较强的综合竞争优势。 1、研发与技术优势。公司坚守“传承服饰文化,提升时尚品味”的使命,坚持“时尚设计”理念,持续解码辅料流行风向;700多位研发人员,依据服装品牌风格以及流行趋势为客户“量身定制”一体化辅料解决方案。 公司大力推进技术创新与升级,在服饰辅料的研发与生产方面积累了丰富的工艺技术诀窍,近年来在可回收、可降解等绿色环保领域取得了重大突破。公司现建有省级企业研究院、CNAS实验室、博士后工作站等,主编、参编了11项国家和行业标准,拥有国内外专利586项,多层级、专业化的研发模式、雄厚的研发实力能够满足不同客户的个性化需求。 2、智造与规模优势。公司以智慧工厂为目标,全面推行生产标准化、设备智能化、管理数据化,智造水平全球领先。同时公司在国内外建有五大生产基地,拥有年产钮扣100多亿粒、拉链5亿多米的精工智造能力,是国内规模最大、品种最齐全的服装辅料企业,能够为客户提供高效、便捷的生产服务。 3、营销与服务优势。国内市场,公司以服装集散地所在的重点省市为中心,设立了50多家销售子、分公司和办事处;国际市场,以欧美市场为中心,东南亚地区为重点,构建了辐射全球五十多个国家和地区的国际化营销和服务体系。完善的营销网络和强大的保障体系为全球客户提供专业、优质的一站式(全程)服务,有效促进公司与市场的良性互动,不断提升客户的满意度。 4、品牌与品质优势。公司以成为全球知名的服饰辅料专业供应商为愿景,坚持“专业、领先、超越”的品牌核心理念,紧盯品质持续精进,坚持赋能产品,提升品牌价值;旗下“SAB”品牌在业内享有盛誉,成为H M、优衣库、NIKE、ADIDAS、ARMANI等全球众多知名服装品牌的战略合作伙伴。 5、企业文化与管理团队优势。“可持续发展”的核心价值观、“稳中求进”的经营理念和四十多年的文化沉淀,锤炼了一支经营管理经验丰富的优秀团队,管理团队勤勉务实,积极进取,具备较强的行业趋势研判能力和出色的团队协作理念,推动公司长期持续健康发展。 在全体伟星人的共同努力下,公司获得了社会各界的广泛认同,曾先后荣获“国家知识产权示范企业”、“中国轻工业百强企业”、“中国服装行业百强企业”等多项荣誉,产品多次列入国家火炬计划示范项目。