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赞皇金隅:国企开放日——退役军人走进赞皇金隅公司

2021-05-2513
河北共产党员网讯 ( 记者 刘建书 通讯员 董晓飞 ) 金秋十月,硕果飘香,10月11日,在赞皇县退役军人事务局的组织下,共计40余名退役军人走进赞皇金隅公司,开启“花园式工厂”体验之旅赞皇金隅。赞皇县退役军人事务……
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河北共产党员网讯 ( 记者 刘建书 通讯员 董晓飞 ) 金秋十月,硕果飘香,10月11日,在赞皇县退役军人事务局的组织下,共计40余名退役军人走进赞皇金隅公司,开启“花园式工厂”体验之旅赞皇金隅。赞皇县退役军人事务局副局长李伟莉,公司党委副书记、纪委书记、工会主席郭书芬,总经理助理陈卫华等领导参加。

赞皇金隅:国企开放日——退役军人走进赞皇金隅公司

通过活动主办,让参观人员进一步了解国企,认知国企,理解国企,支持国企。在公司领导陪同下,大家分别对公司水泥窑协同处置生活垃圾和污泥项目、中控室、水泥磨、廉洁文化驿站、职工书屋、健身房等进行了现场参观。不管是在生产一线,还是在上下楼梯过程中,兵哥哥都站得整齐划一,身姿挺拔。参观中,退役军人就感受到了现代化生产设备和生产方式的魅力。尤其是在中控楼四楼,当看到生活垃圾被抓斗抓起,大家赞不绝口,惊叹不已,都好奇的围在玻璃窗前驻足观看,体验了“坐在垃圾堆上喝咖啡”的感觉。并相互议论:“这是怎么做到的啊,闻不到任何气味。”

赞皇金隅:国企开放日——退役军人走进赞皇金隅公司

参观后在多功能厅组织了交流会,集中观看了公司宣传片。党群工作部部长于洪存介绍了企业的概况、职工福利待遇,现有退役军人的工作情况。公司退役军人代表、经理助理陈卫华代表公司对退役军人的到来表示欢迎。指出公司现有退役军人在公司的各个岗位上发挥了骨干带头作用,为生产和经营付出很大贡献。工作中显现出热血沸腾的军人情怀和心系公司的坚毅气质。将军人纪律严明、素质过硬、特别能吃苦、特别能战斗的优良品质和作风延续到岗位工作中,做到“退伍不褪色”,起好模范带头作用。

公司党委副书记、纪委书记、工会主席郭书芬代表公司党政领导向参加活动的退伍兵致以谢意。介绍了公司成立以来的发展业绩。就企业生产经营、转型升级、安全环保等工作进行了简要汇报。指出,公司成立以来,在赞皇县委、县政府的关怀帮助下,在历任公司领导和全体干部职工的共同努力奋斗下,实现了跨越式发展。同时,高质量建成了石家庄第一条协同处置生活垃圾和污泥项目,今年8月公司水泥窑协同处置危废项目正式开工建设,一跃成为城市“净化器”和政府“好帮手”。在全体干部职工的共同努力下,顺利通过了国家安全生产标准化和国家矿山安全生产标准化一级现场评审验收、两化融合管理体系认证等荣誉,获得全国绿色工厂、全国安全文化建设示范企业、全国总工会职工书屋示范点、全国职工教育培训示范点、河北省环保科普基地等多项荣誉称号,积极推进高新技术企业认定、智能化工厂、绿色矿山建设等企业管理提升工作,提升大型现代化企业形象,公司生产经营业绩持续向好。开展各种关怀慰问帮扶活动。积极主动对赞皇县水洼村开展精准扶贫工作,践行国企社会责任。积极缴税,获得赞皇县委县政府贡献突出奖,加快赞皇县经济快速发展。

退役军人表示这次的参观交流,通过全方位、多维度的视野,更加了解赞皇金隅,对企业的现场环境管理、智能化水平与经营业绩给予高度赞扬。

赞皇金隅召开2018年度考核兑现暨2019年绩效目标签约大会

河北共产党员网讯(记者 刘建书 通讯员 董晓飞) 1月30日,赞皇金隅公司召开了2018年度考核兑现暨2019年绩效目标责任书签约大会,公司中层以上领导干部等共计50余人参加了会议。会议由党委副书记、纪委书记、工会主席主持。

会上,公司经理常延辉通报了公司2018年度绩效考核结果。回顾总结了公司2018年度经营情况。指出:2018年是公司定位打造行业“领袖型”企业奋斗目标的起步之年。在金隅集团党委、董事会和金隅冀东水泥公司的坚强领导下,公司广大干部职工贯彻落实集团2018年工作会议精神,牢固树立新发展理念,抓住水泥行业重要战略机遇期,借助金隅冀东重组优势,以实现利润最大化为导向,以降控生产经营成本为重点,以实施“创优”计划为抓手,在提高企业经营质量和经济效益等方面持续发力,公司主营业务收入、利润等主要经济指标创历史最好成绩。2019年是公司开启新的十年跨越式发展新篇章和全面实施“创优”计划见成效的关键一年,广大领导干部要践行金隅干事文化,做精做优企业,做实做细管理,为公司实现“领袖型企业”目标不懈奋斗!

公司财务总监封素娟对2019年绩效考核指标进行了说明。随后,公司党政领导与各高管、部门签订了2019年《绩效目标责任书》、《安全生产目标责任书》、《环保目标责任书》,目标责任书的正式签约标志着公司2019年各项经济指标和工作任务已经全面分解落实到位。签约后,干部代表结合实际工作进行了表态发言。纷纷表示在2019年将履职尽责、全力以赴完成公司下达的指标,确保公司2019年经营目标的完成。

党委书记、执行董事孙建勋结合公司实际发表重要讲话。他客观分析了企业所面临的优劣势,回顾2018年全年各项工作,指出了不足,并对2019年目标责任书制定进行了说明。同时对2019年各项工作提出要求:一是要有“指标意识”和“较真精神”,肩负起公司赋予的使命,要善于较真,注重结果,以主人翁的责任感投入到全年各项工作中,弘扬正能量。二是要有底线思维,立足岗位,履职尽责,坚守廉政底线,增强成本意识。三是各部门要认真分解,细化落实,制定相应的措施,确保措施有效。要站在公司生存和发展全局的高度,正确对待指标任务,敢于在压力和挑战下完成指标。四是要强化安全环保意识,高标准,严要求,实现生产高效稳定运行。最后,孙建勋代表公司党委、总经理部给大家拜年。并希望大家在工作中时刻保持高度的责任意识,高标准、严要求,不断提升自身专业素质,发挥自身价值,优质高效完成目标任务,以此推动公司经营工作在2019年里再上新台阶,以优异的成绩献礼新中国成立70周年和金隅上市10周年。

四海承风送骏犬,八方辐辏迎天蓬!大会的召开,将公司经营目标层层分解,做到人人肩上扛指标,压力层层传递,强化了责任,明确了目标,激发了“乘风破浪潮头立,扬帆起航正当时”的豪情。让我们把这份情感化为动力,在充满生机和希望的2019年,向着更高的目标迈进!