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辰州矿业:高擎党旗,锻造深山里的“红色金典” ——

2021-05-249
原标题:辰州矿业:高擎党旗,锻造深山里的“红色金典” ——  高擎党旗,锻造深山里的“红色金典”  ——辰州矿业坚持党建引领打赢“四大战役”工作纪实  寒冬渐远行,耕耘正当时。  走进位于沅陵县官庄镇的湖……
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原标题:辰州矿业:高擎党旗,锻造深山里的“红色金典” ——

  高擎党旗,锻造深山里的“红色金典”

  ——辰州矿业坚持党建引领打赢“四大战役”工作纪实

  寒冬渐远行,耕耘正当时。

  走进位于沅陵县官庄镇的湖南辰州矿业有限责任公司(以下简称“辰州矿业”),“千锤百炼,辰州金典”八个鲜红的大字格外引人注目。走过70载春秋的辰州矿业,办公楼、参天古树、广场至今仍还保留着当初的模样。

  时光变迁,历经创业初期的艰难、改革开放的浪潮、企业改制的阵痛、经济危机的考验、新冠肺炎疫情的冲击,辰州矿业,总能化危为机、勇立潮头。

  是怎样的“秘诀”让这个“藏在”深山里的国企总能渡过难关,又是有怎样的“法宝”让这座有故事的“矿山”总能“我自岿然不动”?辰州矿业党委书记、董事长李中平目光如炬,斩钉截铁向记者道出六字要义:坚持党建引领。

  这里,青山掩映,涓涓沃溪见证了沧桑巨变;这里,党旗高擎,四代矿山人铸就了“红色金典”。疫情防控、复工复产、脱贫攻坚、污染防治,一个又一个战役,没有吓退拥有5000名员工的辰州矿业,在公司党委的坚强领导下,他们迎难而上,同舟共济,啃下了一块又一块的“硬骨头”。

  抗击疫情阻击战:“800党员上一线”

  “有困难找党委”“关键时刻看党委”,这两句话在辰州矿业广为流传。

  2020年的春节,一场新冠肺炎疫情突如其来。疫情如“大考”,又一次考验着这座深山里的矿山。公司员工来自天南海北,公司又是开放性的集镇式矿区,国道、省道、高速公路穿境而过,境内共有5万余居民,矿区员工和小镇居民融合混居,交通干道人流复杂、人员关系牵扯广泛、集中度高,管理难度巨大。

  辰州矿业党委第一时间启动疫情防控工作,迅速成立由党委书记任组长的防疫指挥部,抽调人员集中办公,运用企业质量管理体系,明确质量方针和质量目标,搭建以公司党委为最高管理机构,统一调度指挥,上下“一盘棋”的疫情防控工作管理体系。

  没有“豪言壮语”,不是“蜻蜓点水”,这场无声的战役里,有的人白天去单位上班,晚上守站点;有的人从疫防开始每天早中班,连续作战50多天;有人错过了孩子的生日,只因为“还有几个单位的资料没有收集完,晚上必须加个班”;有的两口子都在矿区,疫情期间却没见过几回面……

  “地毯式”信息摸排人数每天均超过5000余人;奔走相告宣传党和国家关于防疫的政策、知识;广大员工群众受到党组织鼓舞,自发组织对外来人员进行监控,自发组织给防疫站点的工作人员送去点心、水果,一幅幅动人的画面让这个冬天变得不那么寒冷。

  生产区、办公区、生活区设立24小时值守防疫站,成立13个临时党支部驻扎在一线,一间搭建的帐篷房、一张登记桌,就是临时党支部的阵地。还发动800余名党、团管理骨干在生产区、办公区、员工家属生活区参与24小时疫情防控轮班值守。全体党员自发组织抗疫募捐活动,募得善款30余万元用于支援武汉抗疫。

  织密“责任网”靠前指挥扛起防控政治责任,撒下“监督网”担当作为盯紧防控主战场,用好“宣传网”凝聚人心弘扬防控正能量,搭建“联动网”让党旗在战“疫”一线飘扬。在这场防疫的人民战争中,辰州矿业的员工群众在党组织的带领下,始终按照党和国家的要求全力支持配合,齐心协力共同抗疫,确保了疫情防控实现“双零目标”,支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分体现。

  复工复产保卫战:“逆势而为551”

  今年的《政府工作报告》就指出,守住“六保”底线,就能稳住经济基本盘;以保促稳、稳中求进,就能为全面建成小康社会夯实基础。要实现“六保”“六稳”,就离不开市场主体复工复产。辰州矿业的主要产品是金、锑、钨,在全产业链中属于上游行业,特别是公司生产的锑品全球领先,其衍生品广泛应用在建材、服装、小饰品等消费产品中,这对全产业链复工复产产生较大影响。

  锑、钨行情低迷,内忧外患,如何破局?公司党委果断决策,提出“551”目标,即在年初设定的计划上,再让产量增长5%、成本费用节约5%,技术经济指标提高一个百分点。“保目标就是保饭碗”,设定目标不是“空中楼阁”,公司党委祭出“秘密武器”——劳动竞赛。

  “战疫情、抓生产、保目标”劳动竞赛活动于3月26日启动,辰州矿业党委发布劳动竞赛动员令,各个单位闻令而动,掀起了“比、学、赶、帮、超”的竞赛热潮。每个单位、工段、班组、个人都有指标要求,层层压实责任。彼时,全国的疫情防控尚在胶着期,不少企业在复工复产达产方面仍有踌躇。

  “不能等了!”这是李中平最真实的感受。尽管在疫情前已经有对2020年的形势预判,告诉他会是艰难的一年,但是没想到会有这么难。公司一季度亏损3千万元,一方面来自疫情防控带来的新开销,另一方面,是由于当时整个行业的供应链,包括产品市场、原料市场,受疫情影响并未恢复。

  “现在到了‘最危险’的时刻,我们现在生产自救,是为我们自己的生活而战。”公司党委会议判断形势果断决策。“靠自己”,历来是辰州矿业的传统。而“靠自己”的关键,还是在于党的引领。

  “只要是党委发出的号召,我们从没有二话,因为这几十年来,是党委带领我们一步步走到了今天,我们只相信党。”老支书、老区长刘湘元,原本可以在家中颐养天年,在公司遇到危难的时候,再一次挺身而出。

  基层党支部书记全部参与“书记联项目活动”,300多名党员主动申请参加“党员突击队”,建立了100余个“党员示范岗”,他们发挥着战斗堡垒作用。党员骨干纷纷带头干在一线、干在前面,大大调动员工群众积极性,确保了基层组织在复工复产中作用的有效发挥。

  “刚刚收到甘肃辰州日清日结的报表,它的出矿品位未达到日计划进度目标,我现在和甘肃辰州联系下,看是什么情况,分析下原因。”“行,你马上联系,问清原因。”这是劳动竞赛办公室成员刘安邦与竞赛办公室副主任易洋来的对话。

  为了更好地推进劳动竞赛,公司专门成立了劳动竞赛活动领导小组并下设办公室,办公室的同志在完成本职工作的同时,要负责各单位产品产量、成本、指标数据的收集、汇总、公布、分析,做到日清日结,形成竞赛日报,并查找问题,现场督导,解决问题。办公室成立劳动竞赛的“临时指挥部”。

  自劳动竞赛开展以来,辰州矿业首月即扭转了一季度亏损的不利局面,在产品市场价格依然大幅下降的情况下,实现利润2000万元,多个产量指标创历史单月记录。

  助力脱贫持久战:“精准帮扶拔穷根”

  全面决战决胜脱贫攻坚,辰州矿业党委积极响应国家精准扶贫号召,充分发挥产业扶贫“造血”功能,展现作为国有骨干企业的担当。公司通过产业脱贫、就业脱贫,稳定提供就业岗位近5000个,从周边村镇招录沅陵籍农民工1900余人,占总从业人数的34%,解决了附近村民就业问题,为1900余户家庭脱贫致富贡献了企业的力量。

  “就是在最危难的关头,公司都没有减员,在这里工作,安心!”罗尧平是从周边村镇招录的沅陵籍农民工。他来到辰州矿业工作已经10年,通过自己努力,他连续多年被公司评为劳动模范,罗尧平一家早已告别贫困,向着小康家庭迈进。

  “公司要给员工发4亿元的工资,其中一半是在官庄镇消费的。”公司党委委员、副总经理何永淼说,“这极大地推动了地方经济的发展。”

  不仅是消费,基础设施投入、教育支持、绿化建设也同步推进,公司每年投入200余万元,支援周边村镇修桥补路,河道整治和农电基本建设;每年向弘慧教育发展基金会捐赠100万元助学助教,大力植树造林,矿区绿化面积达30000平方米,人均绿化面积达3平方米。

  2017年,公司党委派党员干部驻村帮扶,深入贫困群众,对沃溪村83户贫困户建档立卡,定期开展全覆盖走访和精准走访,摸清村情民意,帮助困难户销售手工产品、帮助20户贫困户进行危房改造;过年过节给贫困户提供所需要的物资等,着力解决“两不愁、三保障”等问题。

  “感谢辰州矿业的帮助,让我们摆脱了贫困,如今,在公司上班,一个月收入有几千元。”沃溪村建档立卡贫困户刘昌华告诉记者,“我们也都搬进了新家。”

  2019年,公司被沅陵县委县政府评为脱贫攻坚“红旗单位”。公司党委书记、董事长李中平被怀化市评为“百名最美扶贫人物”,被沅陵县委县政府评为“最美扶贫人物”。

  污染防治攻坚战:“绿水青山鸟飞还”

  走进辰州矿业的冶炼厂,历久弥新的厂房,显得厚重沉稳。这里没有冶炼厂传统意义上那种噪音哄哄、灰尘四起,而是通过冶炼厂的员工们种树种花,使得这里处处见绿,鸟语花香。

  这是公司党委深入学习贯彻习近平生态文明思想、五大发展理念与“两山论”的具体实践,也是公司始终坚持绿色矿山建设的具体体现。

  绿色矿山建设,贵在久久为功。20世纪六十年代开始,辰州矿业就安排专项资金,并组织员工每年交5元绿化费,开展植树造林。到2019年,公司造林已达1000余亩,矿区森林覆盖率达到95%以上,昔日荒山变绿岭,厂区矿区绿意生,处处绿树成荫,常年鲜花盛开,优美的环境还引来了天鹅栖息。

  早在1975年,辰州矿业就成立了三废治理办公室,开展矿区三废治理。2012年,被国土资源部授牌为“国家级绿色矿山试点单位”,2020年4月被授予“湖南省绿色矿山”荣誉称号。公司实施绿色矿山建设项目13项,累计投资达6.93亿元。

  在废气无害化治理方面,公司先后投入2亿元进行了3次工艺研究和技术改造;在废水无害化治理及综合利用方面,公司以“清污分离,污污分离,封闭循环利用,分别治理,无害排放”为管控思路,实现井下水回用至选矿、冶炼工艺,投入4000余万元,建成两期重金属废水治理项目,对工业废水进行综合治理和回用;在废渣无害化、资源化处理方面,实现了采矿废石、选矿尾砂井下充填,冶炼废渣无害化处理及资源化回收。

  工矿企业的生产过程中,砷的处理,一直是全世界的难题。2017年,公司党委开展“书记联项目”,再一次发挥党的引领作用,投资1.3亿元,对砷碱渣无害化处理工艺进行研究立项,经过十多次的反复试验研究和改进,项目于2018年获得成功,得到了省、市、县环保部门的高度肯定,同时顺利通过中央环保督察组的巡视,实现了“资源回收,以废治废,清洁利用”,解决了行业中最大的一个环保难题,也让我国砷碱渣处理工艺领先世界。

  70 年来,党的领导是不变的铁律;70 年来,基层党建是群众信赖的原因;70 年来,党员在前是始终坚持的方向。“红色基因”在这座古老又年轻的矿企得到传承。从辰州矿业人的脸上,总能看到一种精神,当记者问到,“是什么让你们自信满满、充满力量”,不同的辰州矿业人给出的却总是相同的答案:“因为有党在,根就在、魂就在”。

  (记者 朱帅 通讯员 向俊 唐琳洁)